Le coaching

Le coaching est une démarche personnalisée, qui permet d’accompagner une personne du point où elle est, au point où elle veut aller. Il rend possible l’atteinte d’un résultat réaliste autant dans la vie privée que professionnelle.

Le coach  permet de faire émerger les solutions et stratégies que le coaché a en lui. Il rend le coaché plus autonome en lui permettant d’améliorer ses compétences dans un climat de confiance et de discrétion. Le coaching est orienté vers l’avenir, vers un résultat concret.

Le coaching n’est pas 

* Une formation qui a pour objectif de transmettre le savoir du formateur, en respectant un programme. Alors que le coaching par le questionnement du coach va permettre au coaché de mieux se connaitre.

* Une psychothérapie qui va travailler sur le passé, en cherchant le « pourquoi » des choses. Le coaching se concentre sur l’ici et maintenant, tourné vers l’avenir, permettant au coaché de travailler sur le « comment ».

* Un bilan de compétences qui correspond à une analyse des compétences, de la motivation permettant de définir un projet professionnel

* du conseil qui fait référence à une expertise dans un domaine particulier en donnant des recommandations, alors que le coaching permet au coaché de trouver ses propres solutions.

Déroulement

Sous forme de séances individuelles d’1 heure.

A raison d’une séance tous les 10 à 15 jours, sur une période pouvant aller jusqu’à 4-5 mois, selon votre objectif et le temps que vous pourrez y consacrer.

Entre les rendez-vous, du travail personnel vous sera proposé et débriefé au cours de la séance suivante.

Le coaching se termine par l’élaboration d’un plan d’action vous permettant d’atteindre votre objectif.